採用管理システム選考プロセスを、ひとつの流れに採用のすべてを、
採用のすべてを、
次の一手が見える形へ。
求人、応募者、面接、評価、内定、入社まで。チームの判断と候補者体験をつなぐ、実務フロー型のATSです。
架空データ26名登録不要操作は端末内に保存
PIPELINE候補者パイプライン
書類選考2
一次面接2
最終面接1
1応募
2書類選考
3一次面接
4二次面接
5最終面接
6内定
7入社
ONE CONNECTED WORKFLOW
応募者一覧で、終わらせない。
選考の出来事をつなぎ、チームが同じ文脈で判断できる状態をつくります。候補者を流れで管理
応募から入社まで、候補者の現在地と次のアクションをKanbanで把握。
評価を構造化
面接ごとのScorecardと提出前の評価分離で、判断の質と公平性を支援。
採用の詰まりを発見
Funnel、Stage Conversion、Time to HireをDemo Dataから自動算出。
Privacy by designDemoはすべて架空情報。データはブラウザ内だけに保存され、いつでも初期化できます。
安全なDemoを開く